#работа

Слушатели узнают, как осуществляется управление таким сложным техническим сооружением, как МКС, с Земли.

Экономисты НИУ ВШЭ выяснили, что российские сотрудники, которые регулярно пользуются искусственным интеллектом в работе, зарабатывают намного больше тех, кто отказывается от новых инструментов или прибегает к ним время от времени. Среди высококвалифицированных специалистов прибавка достигает 41,8%.

В Кении еще несколько лет назад активно развивалась индустрия списывания. Списывали не кенийцы. Напротив, они писали домашние работы для студентов по всему миру. С появлением искусственного интеллекта большинство потеряло такую работу.

В зависимости от страны проживания установленное законом минимальное количество оплачиваемых дней отдыха составляет от девяти до 53 дней в год.

В последние годы эксперты все чаще выражают тревогу, что искусственный интеллект угрожает рабочим местам людей. На инфографику попали профессии, наименее уязвимые перед современными технологиями.

Китай начал использовать гуманоидных роботов в логистических центрах, где они способны обрабатывать до 1200 посылок в час. Этот шаг стал частью масштабной программы автоматизации одной из самых загруженных почтовых систем мира.

В последние десятилетия многие люди вынуждены работать посменно, в том числе ночью. Как выяснили ученые, у людей, работающих по такому графику, снижается объем некоторых областей мозга.

Многие компании активно внедряют искусственный интеллект, пытаясь повысить производительность и эффективность. Однако эксперты отмечают, что иногда использование технологий обходится дороже, чем оплата труда сотрудников.

Группа американских исследователей обнаружила, что алгоритмы искусственного интеллекта при отборе кандидатов на работу демонстрируют расовую предвзятость. Также они чаще отклоняли кандидатуры людей, которые подавали заявки сразу в несколько компаний.

Пользователи активно используют искусственный интеллект в работе. Долгое время самым популярным инструментом был ChatGPT, но в последнее время он начал терять монополию.

Представители каких специальностей больше всего зарабатывают в США? Как видно на инфографике, наиболее высокооплачиваемой оказалась сфера медицины.

Не все жители Европы могут раз в год поехать в недельный отпуск. Как видно на инфографике, ситуация меняется в зависимости от страны.

В последнее время увольнения работников из-за искусственного интеллекта — одна из активно обсуждаемых тем. Однако исследование показало, что сокращения не всегда приводят к результатам, которые ожидал бизнес.

Совместная ритмичная работа — от гребли до забивания свай — почти всегда сопровождается непроизвольным ускорением темпа, которое сбивает координацию. Эксперимент показал, что сольная вокальная подсказка полностью устраняет этот эффект и делает командную работу такой же стабильной, как индивидуальная.

Ученые выяснили, что молодые работники поддаются стереотипам и считают своих пожилых коллег менее компетентными, обучаемыми и адаптируемыми. Кроме того, они меньше доверяют сотрудникам старшего возраста.

Продолжительность рабочего времени варьируется в зависимости от страны. На инфографику попали самые «трудолюбивые» государства, исходя из среднего рабочего времени в неделю. 

Европейский рынок труда в 2026 году демонстрирует две совершенно разные картины. В одних странах по-прежнему сохраняется высокий уровень безработицы, тогда как другие уже приблизились к состоянию практически полной занятости.

В США работники активно используют в работе искусственный интеллект. Однако, как показало исследование, использование нейросетей может привести к выгоранию.

Слушатели узнают, как технически от постановки эксперимента до публикации результатов можно продолжать делать науку в условиях войн, репрессий и тюрьмы.

Слушатели узнают, сколько астрономов в России и где они работают.

В США сложную ситуацию на рынке труда усугубил искусственный интеллект, отсеивающий заявки кандидатов. Нетворкинг стал одним из немногих действенных способов найти работу. Некоторые отчаявшиеся соискатели работы идут в приложения для знакомств в надежде трудоустроиться.

Джеффри Хинтон, один из трех так называемых «крестных отцов» искусственного интеллекта (ИИ), никогда не упускает возможности выдать очередное мрачное пророчество о технологии, которую сам же и помог создать.

Новая инфографика, созданная специалистами портала Visual Capitalist, ранжирует более 150 стран по среднему количеству рабочих часов в неделю в 2025 году.

Одно из основных опасений, связанных с искусственными интеллектом — утрата целых категорий профессий. Однако основатель, генеральный директор OpenAI Сэм Альтман заявил, что если рабочие места будут уничтожены, то, вероятно, это была «ненастоящая работа».

С помощью большого массива данных из Финляндии, в который вошли официальные сведения о сожительствующих парах в этой стране, международная группа исследователей оценила финансовые и карьерные последствия служебных романов с руководителем либо разрыва таких отношений. Экономисты также проанализировали, как подобная связь отражалась на коллективе в целом.

В интернете часто пишут, что зумеры увольняются настолько внезапно, что могут пойти на обед и не вернуться. Некоторые работодатели относятся к этому поколению скептически, поэтому предпочитают нанимать миллениалов, считая, что те выбирают стабильность и менее подвержены стрессам. Статистика показывает, что только 32% молодых соискателей не станут работать в компании, если их не устраивает психологическая атмосфера, даже если там хороший заработок. Эксперты ПНИПУ рассказали: миф или реальность, что миллениалы более работоспособны.

Исследователи из МГППУ сравнили, как отказывают в трудоустройстве россияне и граждане США. Выяснилось, что в России не боятся резко отказать в работе, в отличие от американцев. Это связано с особенностями культуры разных стран.

Израильские социологи провели исследование, чтобы понять, как работа на «заслуженном отдыхе» сказывается на эмоциональном благополучии людей. Осознание человеком своего социального положения в обществе важно и после выхода на пенсию. Эту потребность он может закрыть вместе с финансовыми, будучи занятым.

Эксперты по расчету заработной платы из компании Moorepay, используя данные о продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и оплачиваемых праздничных дней в 187 странах с правительственных сайтов, выяснили, сколько оплачиваемого отпуска получат сотрудники в каждой стране в 2025 году.

Рынок труда стремительно развивается, и вместе с ним меняются навыки, которые работодатели ценят больше всего. Поскольку автоматизация, искусственный интеллект и удаленная работа меняют современную деятельность людей, компании ищут специалистов, способных адаптироваться и добиваться успеха.

Австрийские и немецкие ученые обнаружили неожиданную связь между длительностью отпуска по уходу за ребенком и курением матерей. Оказалось, риск обзавестись вредной привычкой возрастает с каждым лишним месяцем, проведенным женщиной в декрете.

В РТУ МИРЭА создали устройство, способное кардинально упростить контроль за условиями труда. Этот компактный гаджет, умещающийся на ладони, непрерывно анализирует ключевые параметры рабочей среды — от температуры и влажности до уровня шума и концентрации вредных веществ. Его появление особенно актуально на фоне тревожной статистики Роструда: ежегодно тысячи работников сталкиваются с последствиями нарушений трудовых нормативов. Новый прибор не только автоматизирует рутинные проверки, но и помогает предотвращать профессиональные заболевания и аварийные ситуации.

Россияне с избыточным весом зарабатывают значительно меньше своих более стройных коллег. Увеличение индекса массы тела на 10% ведет к снижению заработной платы на 9%. К такому выводу пришла преподаватель факультета экономических наук НИУ ВШЭ Анастасия Деева.

Российские работодатели наряду с традиционными методами поиска сотрудников все чаще стали прибегать к автоматизированным инструментам, среди которых, в частности, ресурсы рекрутинга на базе искусственного интеллекта. Технологии действительно шагнули так далеко, что программы с большими языковыми моделями могут даже проводить собеседования — это экономит трудовые и временные ресурсы, обеспечивает удобство и объективность процесса. Но без проблем все же не обходится. Научный сотрудник института «Компьютерные науки и прикладная математика» МАИ Юрий Чайников рассказал о том, какие проблемы могут возникнуть при собеседовании с ИИ и смогут ли в будущем кандидаты отказаться от такого формата найма в пользу традиционного.

Недавно опубликованные данные Федерального резервного банка Нью-Йорка по состоянию на май 2025 года проиллюстрировали, какие сферы труда имеют самые высокие показатели безработицы в США.

В последние годы использование чат-ботов на основе искусственного интеллекта (ИИ) на рабочих местах резко возросло. Люди активно используют эту технологию, а руководители компаний ищут любую возможность втиснуть ИИ во все аспекты своего бизнеса. Но приводит ли внедрение ИИ к повышению эффективности?

Под темной триадой в психологии понимают нарциссизм, макиавеллизм и психопатию. Специалисты отмечают, что эти характеристики могут быть не только устоявшимися чертами личности, но и проявляться в виде кратковременных состояний. В недавнем исследовании бельгийские ученые показали, что спусковым механизмом, пробуждающим темную сторону, может стать некачественный сон предшествующей ночью.

Новое исследование выявило парадокс: на словах в компаниях признают, что сотрудникам необходимо «отключаться» от задач в нерабочее время для поддержания производительности и психического здоровья. Но на деле тех, кто старается соблюдать эти правила, фактически наказывают, ограничивая в карьерном росте.

Давно известно, что переработки негативно сказываются на физическом и психическом здоровье человека. Однако неврологические механизмы этого влияния и связанные с ним анатомические изменения ясны не были. Южнокорейские исследователи изучили структуру мозга у людей с разным графиком работы и обнаружили новую закономерность.

ИИ-сервисы вроде ChatGPT и Claude могут помочь эффективнее справляться с работой, но сотрудники, использующие подобные инструменты, рискуют столкнуться с негативными последствиями. Группа американских ученых в серии экспериментов показала, что люди склонны хуже оценивать тех, кто прибегает к помощи нейросетей, считая их более ленивыми и менее старательными.

Исследователи из Стэнфордского университета опросили более 16 тысяч сотрудников с высшим образованием из 40 государств, чтобы выяснить, в каких из них персоналу позволяют чаще работать из дома в течение недели. Лидерами рейтинга стали англоязычные страны, а реже всего преимуществами гибридного формата пользуются в Азии.

Во многих компаниях данные об окладах персонала держат в тайне, но другие работодатели предпочитают прозрачность в этой области. Хотя считается, что второй подход снижает неравенство в оплате труда, способствует справедливому и этическому отношению к сотрудникам, недавнее исследование показало, что не все так однозначно: информация о заработке сослуживцев может по-разному влиять на людей, их зарплатные ожидания, мотивацию и чувство справедливости.

В компаниях принято выбирать фоновую музыку так, чтобы композиции понравились посетителям. Однако, как выяснили исследователи из США, музыка влияет и на состояние сотрудников, а значит и на эффективность фирмы.

По статистике, 45 процентов работающих россиян сталкивалось с профессиональным выгоранием. Во многом это зависит от неправильного распределения времени между работой и личной жизнью. Специалисты Пермского Политеха представили инновационное приложение для планирования, нацеленное решить проблему такого дисбаланса. Разработка позволит визуализировать прогресс пользователя в разных сферах и задачах, а внедренный ИИ-помощник составит персональные рекомендации для их грамотной постановки и анализа.

Новое международное исследование показало, что если в начале хирургического вмешательства врач немного нервничает, это может быть к лучшему для пациента.

Распространено мнение, что каждый человек в среднем возрасте обязательно сталкивается с кризисом середины карьеры — этапом, когда возникают сожаления о принятых решениях и сделанных шагах, переоценивается профессиональная деятельность. Однако ученые из Великобритании выяснили, что удовлетворенность работой в тот или иной период жизни связана с профессией человека.

Слушатели узнают, каким видят звездное небо настоящие астрономы.

По данным Международной организации труда (МОТ), в среднем люди в мире работают 43,9 часа в неделю. Однако существуют значительные региональные различия в средней продолжительности рабочего времени, отражающие различия в культурных нормах, экономических структурах и политике в области труда.

Работать под началом шефа-абьюзера тяжело, но свежее исследование показало, что бывают варианты похуже. Ученые выяснили, что еще негативнее на моральный дух и производительность труда сотрудников влияет, когда во главе команды стоит самодур, у которого вспышки агрессии непредсказуемо сменяются этичным поведением.

Дедлайн (от английского deadline) — распространенный в современном мире термин, означающий предельный срок выполнения какого-то задания. Ученые в серии экспериментов показали, насколько далекоидущими могут быть последствия запоздалой сдачи работы.