#работа

31 января
Полина Меньшова
2 522

Если молодой человек придает работе меньшее значение, чем старший собеседник, дело не в принадлежности к миллениалам или зумерам. Новое исследование доказало, что мотивация трудиться и зарабатывать деньги сильнее связана с возрастом респондентов и периодом, когда проводится опрос.

16 января
Мария Азарова
1 468

Авторы нового исследования применили комплексный подход и сгладили недостатки предыдущих научных работ, в том числе нерепрезентативность выборки. Целью было выяснить, насколько езда на велосипеде до места работы или учебы влияет на вероятность назначения лекарств от депрессии и тревожных расстройств в течение пяти лет.

18.12.2023
Юлия Трепалина
2 072

Перегрузка и стресс на работе могут снижать самоотдачу и эффективность сотрудников. Свежее исследование показало, что проблему можно решить простым и малозатратным способом. Немецкие ученые выяснили, что улучшить психическое состояние людей и их отношение к работе помогает сокращение использования социальных сетей.

11.12.2023
Юлия Трепалина
2 057

Многие жители современных мегаполисов вынуждены ежедневно ездить на работу и обратно, тратя на это существенную часть своего времени. Новое исследование в Южной Корее выявило связь между длительностью таких поездок и выраженностью симптомов депрессии.

27.11.2023
Юлия Трепалина
415

Исследование показало, что у пользователей профессиональных соцсетей вроде LinkedIn (доступ к ней в России заблокирован) во время взаимодействия с такими сервисами может возникать синдром самозванца. При этом психологическом состоянии люди ощущают, что не заслуживают успехов на работе, даже несмотря на имеющиеся достижения.

29.09.2023
Дарья Сидельникова
252

Даже временная безработица, особенно во время кризисов или пандемии, вызывает стресс. Но может ли он быть настолько сильным, чтобы привести к выкидышу либо мертворождению? Ученые считают, что да. Причем риск остается, даже если безработной становится не сама беременная женщина, а ее партнер.

28.09.2023
НИУ ВШЭ
1 608

Исследователи из Лаборатории сравнительного анализа развития постсоциалистических обществ факультета экономических наук НИУ ВШЭ Владимир Карачаровский и Мария Гурулева выяснили, насколько экономически активные россияне готовы работать с большими усилиями при условии повышения заработной платы. Исследователи пришли к выводу, что на российском рынке труда существует так называемая «ловушка мотивации». Она заключается в том, что насколько бы организации не повышали фонд заработной платы, увеличить мотивацию сотрудников будет не просто. Более половины опрошенных — 51,2 процента респондентов — не готовы работать с большими усилиями, даже если уровень их дохода будет выше, а деятельность интереснее.

01.09.2023
Дарья Сидельникова
1 720

В последние годы по всему миру растет число фрилансеров. Им не приходится плотно взаимодействовать с коллегами и руководством. Ученые выяснили, как это отражается на работе и психике.

17.08.2023
Александр Речкин
216

Психолог Анна Фисенко расскажет, какое место забота о себе должна занимать в рабочем графике

03.08.2023
Ольга Иванова
14 941

Американские исследователи два года изучали, как сотрудники одной из энергетических компаний Техаса пользуются компьютерами на рабочем месте. Они узнали, в какой день рабочей недели и в какой половине дня работники совершают наибольшее число ошибок.

20.07.2023
НИУ ВШЭ
10 163

Считается, что зарплата работника растет с возрастом и по мере накопления опыта. Эта закономерность была подтверждена практикой многих развитых и развивающихся стран, однако в России ситуация выглядит иначе.

17.06.2023
Мария Азарова
26 097

Британская мебельная компания Furniture at Work на основе исследования, проведенного учеными из Лидсского университета, создала 3D-модель женщины по имени Анна — вероятно, так будут выглядеть работники на удаленке спустя более чем 70 лет. 

25.05.2023
НИУ ВШЭ
1 401

Чем счастливее брак, тем ниже риск профессионального выгорания, причем эта связь сильнее проявляется у мужчин, нежели у женщин. К такому выводу пришли психологи из НИУ ВШЭ, изучив влияние социальных отношений на выгорание на примере 203 сотрудников нескольких российских компаний. По мнению исследователей, понимая специфику выгорания у разных людей, можно эффективнее работать с этим синдромом.

24.05.2023
Александр Речкин
110

Слушатели узнают про одну из интереснейших медицинских специальностей – судебную медицину.

16.05.2023
ТюмГУ
1 525

Ученые Тюменского государственного университета провели мониторинг определения уровня трудовой удовлетворенности у разных категорий сотрудников классического университета на примере ТюмГУ. Выяснилось, что у респондентов, довольных содержанием труда, справедливостью отношений между коллегами и комфортом на рабочем месте, отмечается самая высокая общая трудовая удовлетворенность.

22.02.2023
РГСУ
2 777

Работа не обеспечивает жителей нашей страны доходом, достаточным для рождения ребенка. К такому выводу пришли социологи Российского государственного социального университета.

17.01.2023
ПНИПУ
456

Стремительное развитие систем коммуникаций и технологий порождает новые нестандартные профессии или заставляет трансформироваться старые. В связи с этим поиск специалистов по актуальным для настоящего времени вакансиям широкого профиля усложняется тем, что еще нет четкой структуры предъявляемых к соискателям требований. Ученые Пермского Политеха построили модель искусственного интеллекта, которая будет осуществлять процедуру выбора кандидатов по современным профессиям и позволит избежать человеческого фактора со стороны отдела кадров.

22.12.2022
НИУ ВШЭ
1 663

Ученые из НИУ ВШЭ адаптировали Шкалу организационного цинизма. Выяснилось, что его уровень зависит от возраста: чем старше сотрудник и больше его стаж работы в организации, тем меньше в нем цинизма по отношению к месту работы и тем более он склонен прощать управленческие недостатки.

09.11.2022
НИУ ВШЭ
221

Исследователи факультета экономических наук ВШЭ выяснили, что ответственные люди с меньшей вероятностью оказываются без работы, а если ответственность сочетается с открытостью и эмоциональной устойчивостью, то и вовсе могут рассчитывать на бóльшую зарплату.

27.10.2022
Анна Новиковская
610

Среди современных людей немало тех, кто верит в теории всемирного заговора, однако среди тех, кто сталкивается с издевательствами на работе, таких оказалось статистически больше. Психологи предполагают, что это связано с чувством паранойи: испытывая неуверенность по отношению к коллегам, человек охотнее ждет подлости от остального мира.

Подтвердить?
Подтвердить?
Подтвердить?
Не получилось опубликовать!

Вы попытались написать запрещенную фразу или вас забанили за частые нарушения.

Понятно
Жалоба отправлена

Мы обязательно проверим комментарий и
при необходимости примем меры.

Спасибо
Аккаунт заблокирован!

Из-за нарушений правил сайта на ваш аккаунт были наложены ограничения. Если это ошибка, напишите нам.

Понятно
Что-то пошло не так!

Наши фильтры обнаружили в ваших действиях признаки накрутки. Отдохните немного и вернитесь к нам позже.

Понятно
Лучшие материалы
Войти
Регистрируясь, вы соглашаетесь с правилами использования сайта и даете согласие на обработку персональных данных.
Ваша заявка получена

Мы скоро изучим заявку и свяжемся с Вами по указанной почте в случае положительного исхода. Спасибо за интерес к проекту.

Понятно
Ваше сообщение получено

Мы скоро прочитаем его и свяжемся с Вами по указанной почте. Спасибо за интерес к проекту.

Понятно