Экономисты выяснили, как удовлетворенность работой связана с возрастом и профессией
Распространено мнение, что каждый человек в среднем возрасте обязательно сталкивается с кризисом середины карьеры — этапом, когда возникают сожаления о принятых решениях и сделанных шагах, переоценивается профессиональная деятельность. Однако ученые из Великобритании выяснили, что удовлетворенность работой в тот или иной период жизни связана с профессией человека.
Современные исследования ответили на многие вопросы, касающиеся психологии профессиональной деятельности. Например, ученые объяснили, почему люди соглашаются работать с суровыми начальниками, а также обнаружили, что чувствительные сотрудники полезнее стрессоустойчивых.
Специалисты из Редингского университета и Лондонского университета королевы Марии (оба — в Великобритании) изучили, как у разных людей меняется уровень удовлетворенности работой с течением времени. Результаты исследования появились в научном журнале Socio-Economic Review.
Авторы публикации проанализировали данные 108 401 работающего взрослого. Выборка охватывала все районы, отрасли и профессии в Великобритании. Целью исследования было выяснить, действительно ли все категории сотрудников сталкиваются с кризисом середины карьеры, и понять, как меняется удовлетворенность работой на ранних этапах профессиональной деятельности.
Оказалось, что у руководителей и высококвалифицированных специалистов удовлетворенность работой на протяжении карьеры имеет четкую U-образную траекторию. Это значит, что на ранних этапах профессиональной деятельности такие сотрудники довольны своей работой, к середине карьеры (как правило, в среднем возрасте) удовлетворенность снижается, а затем снова возрастает.
Для работников среднего и низшего звена результаты исследования были другими: по новым данным, они гораздо реже сталкиваются с кризисом середины карьеры в 40-50 лет.
«Хотя неудовлетворенность работой характерна для многих работников среднего возраста, важно признать, что это не всеобщее явление. Наши результаты показывают, что у руководителей и специалистов высшего уровня квалификации удовлетворенность работой обычно сильнее всего снижается в 40 лет, но часто восстанавливается в более позднем возрасте. Работникам среднего и низшего звена в основном несвойственна U-образная траектория. Это ставит под сомнение распространенное мнение о том, что кризис середины карьеры — явление, с которым сталкивается каждый», — отметили авторы статьи.
По их мнению, выявленную закономерность вряд ли можно объяснить такой причиной кризиса середины карьеры, как частые конфликты на работе и в семье. Вероятнее всего, дело в факторах, которые связаны с профессиональной средой и непропорционально сильно влияют на высококвалифицированных работников. Это важно учитывать как самим сотрудникам 40-50 лет, так и компаниям, где они работают.
Если создать для людей среднего возраста особые условия, способствующие карьерному росту и самореализации, можно снизить неудовлетворенность профессиональной деятельностью и повысить общую культуру работы.
Telegram 
Дзен 
VK Паразитические организмы иногда не учитывают, что сами могут оказаться целью паразита более высокого уровня. Сосредотачивая все свои силы на инфицировании и размножении, они остаются беззащитными перед агрессивным специализированным нахлебником.
Группа ученых из МФТИ, Российского квантового центра, ФИАН, МГТУ имени Баумана и НИЯУ МИФИ экспериментально определила длину волны, при которой поляризуемость атома тулия в основном состоянии равна нулю. Лазер с таким излучением практически не взаимодействует с атомами тулия в решетке. Результаты работы могут найти применение в квантовых симуляторах, оптических ловушках и прецизионных измерениях.
Ученые РГУ нефти и газа (НИУ) имени И. М. Губкина разработали технологию изменения структуры молекул нефти с помощью энергии кавитационных полей, которые создаются при воздействии ультразвука. Технология позволяет облагораживать нефть, меняя ее физико-химические характеристики и снижая долю нежелательных составляющих веществ. Для проведения полевых испытаний ее реализовали в мобильном исполнении с применением управляемых ультразвуковых полей. Разработанное исследовательское оборудование может применяться на любом месторождении, включая удаленные и труднодоступные.
Паразитические организмы иногда не учитывают, что сами могут оказаться целью паразита более высокого уровня. Сосредотачивая все свои силы на инфицировании и размножении, они остаются беззащитными перед агрессивным специализированным нахлебником.
Интригующие испытания высотного ракетного двигателя Raptor Vacuum для корабля Starship, верхней ступени сверхракеты Илона Маска, парадоксальны. Его работа на уровне моря уже сама по себе загадка. Ведь, по классическим представлениям, высотные двигатели на уровне моря корректно не работают. А сопло RaptorVAC на наземном стенде извергает реактивную струю без всяких признаков нарушения работы. Как такое может быть?
Группа ученых из МФТИ, Российского квантового центра, ФИАН, МГТУ имени Баумана и НИЯУ МИФИ экспериментально определила длину волны, при которой поляризуемость атома тулия в основном состоянии равна нулю. Лазер с таким излучением практически не взаимодействует с атомами тулия в решетке. Результаты работы могут найти применение в квантовых симуляторах, оптических ловушках и прецизионных измерениях.
Хотя длительность помех не превышала десяти секунд, это первый известный случай такого рода. Обычно спутникам не хватает мощности для создания радиосигналов той силы, что нужна для подобных помех.
В доколумбовых Андах принадлежность к правящему роду определяла доступ к земле, торговле и статусу, поэтому удержать все внутри семьи было вопросом выживания. Ученые выяснили, что элиты долины Чинча решали эту задачу самым прямым способом — заключая браки между родственниками на протяжении как минимум двух поколений.
Вначале Reuters опубликовал статью о взаимоотношениях SpaceX и Пентагона, которую миллиардер --- традиционно для его отношений с этим изданием — назвал фейком. Опровергая ее тезисы, он обнародовал информацию, не представленную ранее публично.
Вы попытались написать запрещенную фразу или вас забанили за частые нарушения.
Понятно
Что-то в вашем комментарии показалось подозрительным, поэтому перед публикацией он пройдет модерацию.
Понятно
Из-за нарушений правил сайта на ваш аккаунт были наложены ограничения. Если это ошибка, напишите нам.
Понятно
Наши фильтры обнаружили в ваших действиях признаки накрутки. Отдохните немного и вернитесь к нам позже.
Понятно
Мы скоро изучим заявку и свяжемся с Вами по указанной почте в случае положительного исхода. Спасибо за интерес к проекту.
Понятно
Последние комментарии