#гендерное неравенство

Сотрудники Visualcapitalist подготовили новую инфографику, отражающую неравенство полов в сфере занятости. Данные для создания диаграммы взяли из исследований, проведенных Всемирным банком и Международной организацией труда.

Мужчины и женщины от 16 до 29 лет чаще не согласны друг с другом в вопросах о правах представителей каждого пола, чем люди среднего или пожилого возраста. Молодежь также менее единодушна во взгляде на понятие «токсичная маскулинность», чем старшие респонденты.

Считается, что представления о роли мужчин и женщин зависят от законов, развития страны и религиозных взглядов. Ученые из США пришли к другому выводу: главный источник половых стереотипов и сексистских убеждений — это культурное влияние прошлых поколений. И разорвать эту цепочку может только массовая миграция или гибель населения.

Ученые из НИУ ВШЭ вместе с коллегами из разных стран провели крупнейшее межкультурное исследование, посвященное внешности. Оказалось, что люди во всем мире в среднем тратят на красоту четыре часа в день. При этом забота о внешности не зависит от пола, а пожилые беспокоятся о красоте почти так же, как молодые. Самое серьезное влияние на стремление к совершенству оказывают социальные сети.

Низкий уровень грамотности и без того сулит немало проблем, но английские исследователи обнаружили, что он вдобавок ухудшает психическое здоровье людей.

Женщины в политике — давно не редкость, однако общественные стереотипы поистине неистребимы. Проанализировав десять миллионов комментариев на платформе Reddit, датские исследователи выяснили, что обыватели в равной степени интересуются политиками обоих полов, но к женщинам относятся с предубеждением.

Сегодня около половины всех любителей компьютерных игр — женского пола, однако в общественном сознании это по-прежнему считается преимущественно мужским развлечением. Как итог женщины-геймеры, чтобы к ним не относились свысока и воспринимали всерьез, вынуждены демонстрировать стереотипно мужские черты характера, дабы получить признание других игроков.

Ученые показали разницу в восприятии гендерно-нейтральных английских слов, обозначающих руководящие должности, и слов, оканчивающихся на корень «man» («мужчина»). Оказалось, что применение гендерно-ориентированной лексики поддерживает стереотипы о том, что женщины не могут занимать руководящие должности, что может подрывать их уверенность в себе.

Американские ученые показали, что, глядя на выражение боли на лице другого человека, мы воспринимаем мужчин как страдающих сильнее, чем женщин.

Те, кто не считает, что женщин ущемляют как сотрудниц, как раз делают все для того, чтобы их ущемлять.

Ученые выяснили, что одной из причин меньшей цитируемости научных статей за авторством женщин может быть используемая в них лексика.