Этот пост добавлен читателем Naked Science в раздел «Сообщество». Узнайте как это сделать по ссылке.
ИИ сделает наемных рабочих более занятыми, а не наоборот
Активное развитие искусственного интеллекта иногда рисует безоблачное видение будущего: рутинную работу передадут системам, а люди сосредоточатся на решении ключевых вопросов. Однако некоторые эксперты считают, что работники напротив станут более загруженными.

Как сообщает ITPro, генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг опасается, что с развитием искусственного интеллекта и технологий у людей работы будет еще больше. Он пояснил, что многие вещи, которые раньше занимали много времени, теперь делаются быстрее. А с ростом продуктивности появляется больше возможностей для реализации новых идей.
Как предположило издание, высказывание Хуанга указывает на тревожную реальность: искусственный интеллект приведет к еще большей загруженности в корпоративной среде.
Лидеры ИИ-индустрии обещали, что искусственный интеллект позволит людям сосредоточиться на «более интересных» аспектах работы, но они так и не объяснили, что это означает на практике. Разработчики утверждают, что ИИ-инструменты спасают от рутины и снижают нагрузку на сотрудников. Однако в реальности работникам будут давать новые задачи, увеличивая их загруженность.
Хуанг уверен, что экономика будет расти, а продуктивность повысится. Одновременно у работников появится больше дел. При этом он выразил надежду, что в будущем люди смогут перейти на четырехдневную рабочую неделю. Он пояснил, что когда-то в мире была семидневная рабочая неделя, которая позднее сменилась пятидневной. Именно искусственный интеллект, по мнению Хуанга, может стать новым катализатором эволюции трудовых практик, сильно менявшихся за последние десятилетия.
ITPro отмечает, что мечты о более продуктивном будущем с четырехдневной рабочей неделей звучат излишне оптимистично. Технологические компании не привыкли бороться за более здоровые условия труда. После пандемии они требовали, чтобы работники вернулись в офис, хотя многие люди поддерживали гибридный формат.
Если искусственный интеллект освободит работникам часть времени, есть вероятность, что это не уменьшит рабочую неделю. Напротив, это может привести лишь к сокращению персонала и увеличению нагрузки. Если у десяти человек появилось лишнее время, то компании могут оставить лишь пятерых.
Планетологи давно пытаются разгадать тайну образования самого необычного облака на Марсе, длина которого может достигать примерно двух тысяч километров. Авторы нового исследования сопоставили данные европейского орбитального аппарата Mars Express с компьютерной моделью атмосферы Красной планеты и пришли к выводу, что оно возникает благодаря редкому физическому процессу.
Творческие профессии часто объединяют в одну группу, когда изучают их связь с психическим здоровьем. Однако исследование почти 15 тысяч шведских близнецов показало, что художественные достижения чаще сочетались с психическими проблемами, а научные —нет.
Международная группа ученых обнаружила два относительно крупных астероида с исключительно короткими периодами вращения. Согласно общепринятым моделям, если бы эти тела представляли собой рыхлые скопления обломков, удерживаемые собственной гравитацией, из-за столь быстрого вращение они бы разрушились. Однако новые расчеты показали, что такого рода объекты теоретически могут сохраняться благодаря одной важной физической особенности.
Физики впервые обнаружили, что один из самых классических типов сверхпроводников — соединение YbSb₂ — способен нарушать общепринятое правило физики об «обратимости времени». Раньше ученые считали, что подобным странным свойством обладают только редкие и сложные материалы. Это открытие показывает, что необычные квантовые явления могут скрываться и в гораздо более простых сверхпроводящих соединениях.
Планетологи давно пытаются разгадать тайну образования самого необычного облака на Марсе, длина которого может достигать примерно двух тысяч километров. Авторы нового исследования сопоставили данные европейского орбитального аппарата Mars Express с компьютерной моделью атмосферы Красной планеты и пришли к выводу, что оно возникает благодаря редкому физическому процессу.
Творческие профессии часто объединяют в одну группу, когда изучают их связь с психическим здоровьем. Однако исследование почти 15 тысяч шведских близнецов показало, что художественные достижения чаще сочетались с психическими проблемами, а научные —нет.
Новый анализ наблюдений за северной полярной областью Марса заставил ученых пересмотреть представления о составе водяного льда. Выяснилось, что прежние модели заметно искажали одну из его главных характеристик. С учетом этого, местный лед потенциально может быть куда полезнее для персонала будущих марсианских баз.
В большинстве случаев планеты и иные тела, вращающиеся вокруг «нормальных» звезд главной последовательности, формируются достаточно далеко от своих светил, чтобы падать на них. Несмотря на это, теперь астрономы увидели, как красный карлик перетягивает на себя вещество от вращающегося вокруг него объекта. Тот уже делает один оборот вокруг своей звезды меньше, чем за полтора часа, и это время может уменьшаться.
Дата-центры для нейросетей в последние пару лет стали важнейшим фактором роста западной экономики, а заодно и мировой энергетики. В этом направлении нейросети создали немало новых рабочих мест, хотя и меньше, чем в программировании. Однако у невиданного бума есть и оборотная сторона: нобелевский лауреат Пол Кругман выяснил, что они буквально выдавливают остальные сектора экономики, забирая у них все больше инвестиций.
Вы попытались написать запрещенную фразу или вас забанили за частые нарушения.
Понятно
Что-то в вашем комментарии показалось подозрительным, поэтому перед публикацией он пройдет модерацию.
Понятно
Из-за нарушений правил сайта на ваш аккаунт были наложены ограничения. Если это ошибка, напишите нам.
Понятно
Наши фильтры обнаружили в ваших действиях признаки накрутки. Отдохните немного и вернитесь к нам позже.
Понятно
Мы скоро изучим заявку и свяжемся с Вами по указанной почте в случае положительного исхода. Спасибо за интерес к проекту.
Понятно




















