#социум

Ученая из Австрии пришла к выводу, что одиночество после 50 лет коррелирует с обстоятельствами детства человека, в том числе с наличием сиблингов.

Авторы новой работы сравнили активность мозга людей, подверженных разным типам социального влияния. Они исследовали информационное взаимодействие, при котором человек меняет мнение, получив дополнительную информацию, и нормативное влияние, подвергаясь которому люди стремятся соответствовать мнению общества.

Российские ученые провели эксперимент и выяснили, что мнение большинства способно изменить способ обработки информации нашим мозгом на относительно длительный промежуток времени.

Американские ученые показали, что социальная жизнь медоносной пчелы и человека устроена схожим образом. На основании этого исследователи предположили, что сложные сообщества могут иметь одни и те же простые и универсальные закономерности развития.

Теория игр подсказала исследователям, в чем причина коррупции в государственных учреждениях.

Люди, считающие себя частью высшего социального класса, могут иметь склонность преувеличивать веру в то, что они более искусны, чем другие.

Исследователи из Стокгольмского университета обнаружили, что реакция людей на естественные запахи является показателем их политических предпочтений.

Ритуальные человеческие жертвы могли послужить основой для классового разделения общества, позволив основателям будущих государств контролировать, устрашать и поражать нижестоящих. Однако в результате возникли сложные социальные отношения, которые привели к появлению современных обществ.

Пособием для аутистов или просто неуверенных в себе людей выглядит работа, опубликованная группой психологов, в число которых вошел и легендарный Робин Данбар (Robin Dunbar). Вместе с коллегами из Оксфорда и финского Университета Аалто он провел масштабный опрос граждан Финляндии, Великобритании, России, Италии и Франции, выяснив, к каким частям тела разных людей считается прикасаться приличным, к каким – не очень, а что лучше вообще не трогать.

Перфекционизм вреден для общества.

Ученые из США и Китая обнаружили, что жестокость лидера негативно влияет на весь коллектив, т.к. угнетаемые работники сами заражаются враждебностью и «инфицируют» этим своих коллег.

Повседневное поведение большинства людей основано на лжи «во спасение»: неправдивых комплиментах, одобрительных кивках даже в случае несогласия и т. д. Как показывает компьютерная модель, такая белая ложь сильно укрепляет социальные связи.