#работодатель

Исследователи из МГППУ сравнили, как отказывают в трудоустройстве россияне и граждане США. Выяснилось, что в России не боятся резко отказать в работе, в отличие от американцев. Это связано с особенностями культуры разных стран.

Растущие армии европейских трудящихся роботов могут быть квалифицированы, как «электронные лица» с соответствующими отчислениями их работодателей в фонды социального страхования – соответствующее решение в рамках проекта новой промышленной революции может принять Евросоюз.