Вскоре крупнейшие банки и финансовые учреждения начнут принимать на работу не только на основе резюме кандидатов, но и проверяя их способности на видеоиграх, основанных на данных нейронаук.
Вы сообщаете об ошибке в следующем тексте:
Нажмите Отправить ошибку
