• Добавить в закладки
  • Facebook
  • Twitter
  • Telegram
  • VK
  • Печать
  • Email
  • Скопировать ссылку

Этот пост добавлен читателем Naked Science в раздел «Сообщество». Узнайте как это сделать по ссылке.

Поколение Z намеренно саботирует внедрение ИИ из-за боязни остаться без работы 

Возможности искусственного интеллекта растут с каждым днем, а компании стремятся как можно быстрее внедрить технологию, чтобы сохранить конкурентоспособность. Однако бизнес столкнулся с неожиданным препятствием — его собственными сотрудниками.

Робот прогоняет человека / © Qniksefat, Wikipedia
Робот прогоняет человека / © Qniksefat, Wikipedia

Недавний отчет показал, что многие сотрудники активно пытаются саботировать внедрение искусственного интеллекта в своих компаниях. Отчет подготовили компания Writer, занимающаяся корпоративными ИИ-агентами, и исследовательская фирма Workplace Intelligence. 

В основу отчета лег опрос 2400 работников умственного труда в США, Великобритании и Европе, включая 1200 руководителей высшего звена. Исследование показало, что 29% сотрудников признались в саботаже ИИ-стратегии своей компании. Среди представителей поколения Z этот показатель подскочил до 44%.

«Саботаж» в этом случае проявлялся как добавление конфиденциальной информации в публичные ИИ-инструменты, а также использование неразрешенных сервисов. Также некоторые сотрудники отказались использовать ИИ-инструменты. Некоторые респонденты признались, что подделывали оценки эффективности или намеренно снижали качество своей работы, чтобы искусственный интеллект выглядел менее эффективным.

Недавнее исследование Anthropic показало, что искусственный интеллект уже теоретически может выполнять большинство задач в информатике, юриспруденции и финансах, а также в других ключевых областях офисной работы. Вместе с совершенствованием автоматизации многие работники, включая многих представителей поколения Z, начинают сопротивляться, опасаясь остаться без работы . 

Пока одни работники сопротивляются изменениям, другие получают преимущество. 

«Согласно нашему опросу, за последний год «супер-пользователи» примерно в три раза чаще получали повышение и прибавку к зарплате по сравнению с сотрудниками, которые медленно осваивали эти инструменты», — утверждает управляющий партнер Workplace Intelligence Дэн Шоубел.

По данным отчета, 77% руководителей не собираются повышать сотрудников или давать им руководящие позиции, если они отказываются осваивать искусственный интеллект. Кроме того, 69% руководителей планируют сокращения, связанные с внедрением искусственного интеллекта. 

По словам генерального директора и сооснователя Writer Мэй Хабиб, наиболее успешные компании не собираются увольнять работников. Они хотят оптимально сочетать возможности ИИ-агентов и человека. По ее словам, преимущество получают компании, которые вкладываются в радикальную перестройку процессов, сочетающих сотрудничество человека и ИИ-агентов.

Подписывайтесь на нас в Telegram, Яндекс.Новостях и VK

Комментарии

2 Комментария
Я за ИИ если за это платить будут
Предстоящие мероприятия
23 июля, 11:33
Марк Чернов

Нейробиологи и специалисты по микробиологии выяснили, что нарушения в видовом составе кишечных бактерий (так называемый дисбиоз) и изменение уровня продуктов из жизнедеятельности могут ключевым образом влиять на уровень стресса, включая депрессию, тревожные состояния и посттравматическое стрессовое расстройство.

23 июля, 16:12
Любовь С.

Ученые впервые заглянули под поверхность Ио — самого вулканически активного тела Солнечной системы — без посадки космического аппарата. Данные зонда «Юнона» показали, что уже на небольшой глубине температура значительно выше, чем на поверхности, а внутреннее тепло спутника поднимается наружу.

24 июля, 11:13
Игорь Байдов

Правильно подобранные звуковые последовательности способны не только стимулировать рост растений, но и влиять на их урожайность. К такому выводу пришли авторы нового исследования. Они разработали технологию, которая позволяет воздействовать на процессы развития растений через акустические сигналы без использования генной инженерии или химикатов. В экспериментах добились повышения урожайности мяты, сои, болгарского перца и конопли.

19 июля, 20:09
Александр Березин

Очереди на заправках стали привычным явлением в России, а на фоне информационного вакуума от властей о конкретных показателях производства бензина в июне население вынуждено ориентироваться на слухи. Все это выглядит довольно странно, но есть нюанс: скорее всего, кризис уже начинает выдыхаться. Как именно мы это выяснили?

20 июля, 14:11
Татьяна Зайцева

В позднеантичном Риме императорским указом мужчинам запретили носить длинные волосы. Автор нового исследования пришел к выводу, что введение этого запрета объяснялось необходимостью сохранения римской идентичности в условиях усиливающегося распада империи и нарастающего торжества варваров.

22 июля, 15:33
Александр Березин

Виктор Гловер, один из четырех человек, весной этого года пролетевших мимо Луны, выступил на конференции NASA и предложил резко изменить план высадки американцев на Луне в конце десятилетия. Он считает, что это позволит снизить риски для астронавтов-участников миссии.

25 июня, 16:20
Любовь С.

Вселенная может оказаться «замкнутой» глобальной структурой, где свет от далеких галактик способен возвращаться к наблюдателю с разных направлений. Именно такой сценарий не удалось исключить авторам нового масштабного обзора. Проверить его предсказания астрономы смогут уже в ближайшие годы.

25 июня, 15:09
Марк Чернов

Ученые впервые на молекулярном уровне доказали, что обычная вода одновременно состоит из двух разных жидких состояний — более плотного и менее плотного, которые непрерывно сменяют друг друга. Раз молекулярная «двойственность» действительно существует, это подтверждает спорную 30-летнюю гипотезу. Новое открытие поможет, наконец, объяснить десятки «странных» физических аномалий воды, включая ее расширение при замерзании и парадоксальное изменение вязкости под давлением.

9 июля, 13:06
Редакция Naked Science

Видеосервисы стали неотъемлемой частью жизни россиян. В 2026 году охваты большинства платформ продолжают расти, в том числе YouTube.

[miniorange_social_login]