Site icon Naked Science

Московские ученые рассказали, как в будущем люди смогут выбирать профессию

В МГППУ рассказали, как в будущем можно будет выбирать профессию / © Алла Колтырина, пресс-служба МГППУ

Исследователи МГППУ Ирина Нуркаева, Егор Савенков и Дмитрий Катышев разработали модель приложения, которое сможет показывать пользователям различные карьерные пути и давать возможность изучить их интересы и способности. Результаты работы опубликованы в научном журнале «Моделирование и анализ данных».

В образовательной среде роль проводника в самопознании и просветителя при профориентации выполняет психолог. Разработка, предложенная учеными МГППУ, может компьютеризировать работу практического психолога и дать возможность большему количеству людей получить помощь при самопознании и выборе будущей карьеры.

В системе самопознания (приложении) пользователи могут свободно выбирать и изучать себя, взаимодействуя с другими, а также получать дополнительную информацию для понимания окружающего мира. Все действия они могут совершать в удобном для себя темпе.

Система самопознания включает три этапа: просмотр искусства, рефлексия в группе и обратная связь. Она использует симуляцию городка для взаимодействия с искусством и общения с другими пользователями.

Первый этап — просмотр произведений искусства: пользователи могут просматривать цифровое искусство в симуляции городка. Здесь фотографии-кнопки ведут к различным локациям и произведениям искусства, расположенным в художественной галерее.

Второй этап — рефлексия. После просмотра пользователи могут выразить свои мысли и чувства в специальном интерфейсе, где можно обсудить как всю выставку, так и отдельные произведения. Пользователи могут оставлять свои сообщения для других. Для третьего этапа будет создан глобальный чат, где пользователи смогут делиться своими мыслями и получать обратную связь от других.

Система автоматически будет фиксировать все действия пользователей. Это позволит находить схожесть между людьми и выявлять общие интересы. В то же время через систему работодатели смогут находить потенциальных кандидатов и связываться с ними, используя информацию о предпочтениях и навыках пользователей приложения.

Эффективность системы будет проверяться на основе опросов и наблюдений, чтобы понять, помогает ли приложение в самопознании и выборе карьерного пути.

Exit mobile version